中國信息協會2023年工作報告及2024年工作設想

2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是協會的換屆年。

這一年，協會上下認真貫徹黨中央、國務院決策部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，認真落實健全全面從嚴治黨要求，圍繞協會中心任務，聚焦高質量發展，扎實推進協會工作，平穩有序完成換屆，圓滿完成年度各項工作任務。

一、2023年工作總結

（一）加強黨建引領，促進協會高質量發展。

按照從嚴治黨的要求，協會把黨建工作作為規范協會管理的重要抓手，圍繞中心工作抓黨建促業務，實現黨建與業務目標同向、部署同步、工作同力、相互促進，以高質量黨建引領協會高質量發展。

在中央社會工作部和第六聯合黨委的指導下，協會黨支部認真落實主體責任，充分發揮黨組織的功能作用，建立健全黨建的規章制度，深入開展黨史學習教育，以學促進，不斷加強組織建設，規范健全組織結構，在工作中堅持黨建與業務一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，以黨建促會建，著力推進黨建工作與業務工作的有機融合，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為提高協會的政治站位、風清氣正、推動健康穩定發展提供了堅強的組織保障。目前，協會正在抓緊辦理支部換屆。

（二）圓滿完成換屆，開啟協會工作新篇章。

根據《中國信息協會章程》，第六屆理事會任期應于2021年10月結束，但疫情等因素影響，換屆工作延遲至2023年。

在民政部、中央和國家機關工委、中央社會工作部、國家發改委等有關部門的關心與支持下，協會召開了“中國信息協會第七屆會員代表大會”，選舉產生了第七屆理事會和新一屆領導班子，圓滿完成換屆工作。

為確保換屆工作圓滿完成，協會第六屆理事會履職盡責，嚴格按照國家行業協會換屆工作的新要求，成立了協會換屆領導小組，制定了換屆工作方案，開展了會員理事、常務理事征詢，考察遴選確定了新一屆理事會負責人，合規有序落實著換屆工作。

國家發展改革委原常務副主任王春正，中國信息協會第四屆、第五屆理事會會長盧時徹，原國家信息化專家咨詢委員會常務副主任周宏仁，中央和國家機關行業協會商會第六聯合黨委副書記賈海出席第七屆會員代表大會，來自國家各部委（局）信息中心、全國各省市信息中心、大型信息企業、大專院校、科研機構、各分支機構的協會理事、常務理事和會員代表以及新聞媒體代表600余人出席大會，參會會員代表超過會員總數的2/3，符合中國信息會章程的有關規定會議合法有效。

會議審議并表決通過了《中國信息協會第六屆理事會工作報告》《中國信息協會章程（修訂案）》《關于中國信息協會會費收支及管理情況報告》等文件；審議通過第七屆理事會理事、常務理事名單。經會議現場無記名投票表決，選舉產生了第七屆理事會理事221名，常務理事76名；選舉產生了協會第七屆理事會負責人，王金平同志當選第七屆理事會會長，吳鈺、李紅、劉勇、楊志強同志當選第七屆理事會副會長，李紅同志兼任秘書長；根據新規定和修訂后的章程，本屆理事會設立監事會，經大會選舉產生了中國信息協會第一屆監事會成員，廖方宇、黃永友、蔣華三位同志當選中國信息協會第一屆監事會監事，廖方宇同志擔任監事長。

第七屆理事會會長王金平發表就職講話，代表新一屆理事會領導班子向上級主管部門的大力支持和幫助，老領導的信任、關心、厚愛，會員代表的信任和支持表示感謝，對當選中國信息協會第七屆理事會會長，深感使命光榮，責任重大。

王金平會長表示，協會將在中央社會工作部、民政部等國家有關部門的指導下，與廣大會員單位攜手同行，齊心協力、同舟共濟、開拓創新，為建設中國社會主義現代化做出中國信息協會應有的貢獻，為推進數字經濟發展，服務中國式現代化開新局、建新功。強調協會的高質量發展要始終在政治立場、政治原則、政治方向上與黨中央保持高度一致，繼往開來，守正創新，再出發再輝煌。

換屆會取得圓滿成功，標志著協會發展步入新的里程碑，意味著協會工作將邁入新的發展階段，開啟新征程。

（三）順利通過年檢，保障協會健康發展。

每年的年檢是民政部對協會實施有效管理、保障合法權益、促進健康發展的一項常規性工作。接受年度檢查是協會的法定義務，年檢結論關系協會的社會信用、稅收優惠、評估等級、承接政府購買服務等重大權益。

2023年是疫情防控轉段后經濟恢復發展的第一年，秘書處各項工作非常繁重，在有序籌備換屆的同時，協會各部門、分支機構、雜志社通力協作，認真組織準備材料，按照民政部社會組織管理局有關通知要求，實事求是填報相關數據和信息并按時上報。經審核，民政部對協會2022年度工作年檢給予“合格”結論，說明監管部門對協會立足行業實際，注重工作創新，努力服務會員，積極開展活動的充分肯定，極大鼓舞了協會工作持續健康發展。

（四）開展專項審計，促進協會管理規范。

2023年，根據協會換屆工作需要，開展了換屆審計和法人離任審計兩次專項審計。換屆審計重點對第六屆理事會工作期間的內部管理、業務情況、項目合同、財務收支等進行審計，審計期間為2016年4月1日-2023年9月30日；法人離任審計由民政部指定會計師事務所，是協會法定代表人任期內的經濟責任審計，審計期間為2016年6月8日-2023年11月30日。

通過審計，全面系統梳理了協會的財務狀況、重大事項決策、內部控制制度等，以審促改、以審促建，為進一步規范和提升協會內部管理，完善制度建設提供了參考，促進協會更好地發揮服務會員發展、參與社會治理、履行社會責任的職能作用。

（五）落實經濟責任，保持協會運營穩定。

2023年，協會各部門扎實工作，努力開拓業務；各分支機構積極對接各方資源，拓展增值服務；三家雜志社規范經營，在競爭中求生存，以創新謀發展，協會整體運營穩健向好、穩中有進。

（六）開展多元業務，服務信息化發展。

1、會議活動。協會及分支機構緊跟信息化發展趨勢，主動與相關部委和地方政府對接，自主策劃或與相關企事業單位、科研機構合作舉辦，打造了一批在信息化領域具有高品質和高影響力的會議活動。例如，數字營商環境高峰論壇、政務熱線發展論壇、工業數字化論壇、海峽兩岸信息化論壇、數字政府論壇、網絡信息安全高峰論壇、能源信息化論壇、信息技術創新發展大會、智慧通航大會、量子信息技術產業峰會、信息技術及應用創新人才發展交流大會；中國國際會展文化節、未來教育裝備展、新型智慧城市博覽會、國防科技裝備博覽會、通用航空產業博覽會等，其中一些論壇活動已躋身數字中國、數博會等國家級會議活動，展示了協會的組織能力和品牌形象。

2、培訓工作。在信息化人才培養方面，協會積極發揮行業引領作用，調動專家力量，依據國家相關人才培養、評價政策，開展信息化人才培訓、能力水平評價工作。

3、團體標準。2023年，協會重新組建了協會的團體標準工作組，進一步規范協會團體標準編制工作，整合行業智力資源，牽頭編制并組織專家評審完成了《區塊鏈跨鏈交互協議》、《數字孿生模型經評估規范》等     10項團體標準，對規范行業行為、提升從業人員專業化水平起到了積極作用。

（七）發揮橋梁作用，探索創新人才培養。

近年來，協會積極探索“以賽促訓”“以賽代評”的新途徑，推動人才培訓與評價新模式。2023年，由協會主辦的“中國信息協會信息技術服務業應用技能大賽”和“iCAN大學生創新創業大賽”取得圓滿成功。信息技術服務業技能大賽以普及知識、傳授技能、提升能力為目的，為行業提供專項人才；“iCAN大賽”立足鼓勵大學生創新創業，擇優選拔，搭建院校與產業的橋梁，已入選《全國普通高校大學生競賽分析報告》競賽目錄。

王金平會長在出席今年的“iCAN大賽”全國總決賽時表示，協會將繼續發揮政府、企業及院校橋梁作用，不斷創新人才培養模式，銜接好產學研用，服務好廣大大學生的創新創業，努力為創新人才的培養創造更多條件、搭建更高平臺。

2023年，由協會主辦、糧農分會負責承辦的“中國信息協會糧食職業技能等級認定工作”已落地廣東、黑龍江、河南等省市，有序推進。

（八）調研分支機構，加強內部交流聯動。

為進一步梳理協會分支機構情況，加強與分支機構的交流聯動，促進分支機構建設，換屆后，第七屆理事會領導班子成立由協會領導、監事會成員和總部職能部門組成的調研組，逐一聽取各分支機構工作匯報。結合2023年度工作總結，在遵循協會原有考核機制的基礎上，對分支機構的設立過程、組成結構、活動情況等基礎信息進行系統梳理，聽取工作匯報，對成果成效、問題挑戰和下一步打算進行交流。王金平會長高度重視分支機構調研工作，親自指導方案制定，參加了若干場調研會。

通過此次調研，協會領導班子充分了解了各分支機構的客觀情況和真實訴求，進一步理順了總部與分支機構的管理關系，加強總部與分支之間的協同配合，推動分支機構之間 的信息溝通和資源整合，增強協會整體的凝聚力和向心力，為下一步優化改進分支機構工作提供決策依據，為支撐協會未來高質量發展提供堅實的基礎保障。  

（九）強化會員服務，提高協會行業凝聚力

2023年，通過換屆組織召開會員代表大會，協會重新梳理會員情況。截至2023年11月18日會員代表大會，協會會員單位總數627，理事單位會員221，常務理事單位會員76。換屆以來，第七屆理事會領導班子強調，要著力發展一批具備國家戰略制高點、具有行業影響力、綜合實力強，能發揮副會長單位作用的中央企業加入協會；聚焦一批專業領域的頭部企業、獨角獸企業和專精特新的，能發揮副秘書長單位作用的新型企業會員，形成更具影響力和代表性的協會核心力量。

（十）做好媒體管理，發出協會的“好聲音”。

協會嚴格落實意識形態工作責任制，有效監管協會 “三刊一網一參”，確保協會媒體發揮好宣傳作用，為協會搭建全方位宣傳平臺，多形式傳遞行業信息、報道協會工作，接受社會監督，增加互動交流。

三家期刊雜志堅決貫徹國家新聞出版總署制定的《期刊出版管理規定》，在主管主辦單位的監督下，堅持正確的政治方向和出版導向，依法辦刊、合規經營、按時出刊，在學術交流、咨詢服務、行業研究等領域不斷拓展，運營穩定，社會效益和經濟效益良好。

（十一）第七屆履新啟航，上任即實干。

為扎實做好換屆銜接，第七屆理事會領導班子上任即實干，換屆后即召開第一次工作會，強調領導班子思想政治建設，壓實班子工作責任，部署重點要點工作，提升班子整體功能，推動換屆后各項工作落實。

在新班子的統籌部署和領導下，短短一個半月，協會在完善內控制度、OA系統建設、辦公區改造等工作方面都取得長足進展；并成立工作專班，處理第六屆理事會遺留問題，確保平穩過渡。

除了開展內部工作調研，王金平會長帶隊新一屆領導班子和監事會成員，分別拜訪了中央網信辦、國家發改委、國家數據局、國家信息中心等部委機構，與中國互聯網協會、中國電子信息行業聯合會等兄弟協會進行座談交流，對協會未來工作發展起到積極作用。

“見出以知入，觀往以知來。” 2023年對協會來說，是充滿變化和挑戰的一年，也是收獲的一年。2024年，面對新時期、站在新起點，協會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持走中國式現代化發展道路，以信息化驅動現代化，聚焦網絡強國、數字中國等國家戰略，致力于促進國家數字經濟、數字社會和數字政府的發展，守正創新，踔厲奮發、勇毅前行。

二、2024年工作設想

（一）加強黨建工作，促進協會高質量發展。新一屆理事會的首要任務，要進一步健全和加強黨建工作，切實將思想統一到黨中央的部署上來，全面體現黨建工作在行業協會商會的三個定位，一是堅持和加強黨對協會全面領導的必然要求；二是進一步夯實協會黨建工作基礎的必然要求；三是推進協會改革和轉型發展的必然要求。

進一步提高政治站位，認真學習，堅決貫徹，始終在政治立場、政治原則、政治方向上與黨中央保持高度一致，以扎實的黨建工作引領和把握協會工作方向，促進協會的可持續發展和高質量發展，努力創建順應時代要求的優秀社團組織。

（二）提升品牌價值，服務中國現代化建設。明確協會發展定位，在服務國家、產業、會員的過程當中，發揮協會應有的作用，實現品牌價值，聚焦網絡強化，數字中國的戰略目標和發展定位。在宣傳國家信息化政策，配合國家信息化戰略規劃的實施，推進信息化建設發展等方面發揮的作用。

（三）開拓視野，拓寬工作渠道，充分發揮協會在信息化領域的組織能力和影響力，研究和探索未來信息化和數字化的發展趨勢，在促進數字經濟，數字社會和數字政府建設中，不斷探索社會所需要的新服務，在構建社會主義市場體系和治理體系中，研究信息化發展趨勢，服務千行百業數字化轉型，把聯系政府、企業、市場的橋梁紐帶作用落地實處。

（四）提高服務水平，發展壯大會員隊伍。會員時協會增加時代適應力和創新力的基礎，我們要進一步樹立“會員為本”的服務理念，用更專業的服務提升會員的凝聚力和吸引力。注重會員的代表性和領軍性，著力發展一批具備國家戰略制高點、具有行業影響力、綜合實力強，能發揮副會長單位作用的中央企業加入協會；聚焦一批專業領域的頭部企業、獨角獸企業和專精特新的，能發揮副秘書長單位作用的新型企業會員，形成更具影響力和代表性的協會核心力量。

（五）在穩定現有業務的基礎上，結合協會自身的特點和已有的資源，努力拓展新業務，開啟全新的工作局面。與國家相關部委機構建立工作聯系，積極匯報協會服務特點和服務意愿，爭取開展廣泛的業務合作；發揮協會作為NGO組織的獨特作用，探討國際研討、考察培訓等對外交流合作；加強信息協會系統的聯動，與部委信息中心、地方信息協會加強聯系，形成全國一盤棋，發揮信息協會系統的總體資源效應。  

（六）籌建協會新一屆專家委員會，有效開展戰略研究、政策研究和咨詢評估等工作，指導開展中國信息化成果評選、團標建設、成果鑒定等工作。

（七）強化規范管理，打造廉潔高效的協會隊伍。健全和完善協會規章制度，切實提高協會總部的管理水平和工作效率。加強對分支機構、雜志社的管理和指導，通過建章立制加強監管、規范整頓，依法依規開展業務活動。 

東風浩蕩滿眼春，奮楫揚帆啟新程。

2024年是中國信息協會第七屆理事會工作的開局之年，新一屆理事會肩負著廣大會員的深切期望，面對協會未來發展面臨的挑戰，我們將以昂揚的斗志和必勝的信心，著眼全局、接續奮斗、開拓創新、改革發展。以更高的站位、更寬的視野、更新的思路、更好的服務，迎接新挑戰、引領新發展、創造新業績、譜寫新篇章。