新華社沈陽2月5日電(武江民、趙躍澤)2月4日正逢立春,在中國沈陽人力資源服務產業園,今年的首場招聘會熱鬧開場。7000余名求職者穿梭其間,走企問崗,面對面咨詢,現場“帶崗”直播同步進行,數萬人線上選崗,尋覓春天里的新機遇。

 40歲的關復友是遼寧撫順人,從事焊接工作近20年。4日一大早,關復友乘坐公共交通,從撫順市趕來尋找心儀崗位。“這里焊接類崗位多,薪資高,我想著今年出來闖闖,多賺點。”關復友說。

 與求職者同樣忙碌的,是穿梭在人群中的“帶崗”主播。“沒有夜班,地點就在沈陽鐵西。”“這家企業崗位鏈接在12號。”……面對鏡頭,來自金谷人才市場的主播開開邊走邊推薦。直播間一頭牽著招聘企業,一頭連著應聘人員,當天共吸引了3.2萬人次進入,在線觀看、“下單”投遞崗位。

 “今年招聘會比往年早一個星期。”招聘會負責人趙曉峰說,今年的招聘會開得早,形式多,應對的既是春節過后的求職高峰,也是企業旺盛的用工需求。

 在沈陽鼓風機集團的招聘展位前,求職面試的大學生絡繹不絕。集團HR蘇瑛說,去年沈鼓集團產能創歷史新高,加大了對產品研發設計、工程師等崗位的招聘力度,提高了薪資標準,用“真金白銀”吸引人才。

 與沈鼓集團一樣,技術型人才是招聘會各家企業的重點。沈陽富虹植物油有限公司是一家農產品深加工企業,去年企業擴建了11萬平方米的廠房,更新了一批先進設備,今年招聘崗位超過一半是技術型崗。“別看我們是流水線生產,預處理工程師、化驗師等技術型人才樣樣不能少。”公司辦公室主任王英說。

 22歲的唐子健是沈陽市一所大專院校的畢業生。招聘會上,他向幾家機械加工類國企投遞了簡歷。“這些企業和我的專業相關,雖然要先從學徒工做起,但工作穩定,發展前景好,工資水平也不低。”唐子健說。

 據介紹,這場招聘會共吸引108家企業參展,涵蓋制造業、電子信息等20余個行業領域,吸引7000余名求職者到場,現場達成就業意向2600余人。

 沈陽人力資源服務產業園負責人馬曉明說,除了舉辦招聘會,產業園還走出去,與沈陽周邊城市搭建就業創業平臺,廣納企業與人才;把直播間“搬進”各大企業,通過主播體驗式“帶崗”,充分解讀崗位需求,實現求職與招聘的“雙向奔赴”。

 招聘會當天,沈陽人力資源服務產業園還與15家沈陽現代化都市圈企業代表簽訂了“共享用工”合作框架協議,實現零工就業的供求信息共享,進一步調配、利用好人力資源。

 2月4日,在沈陽市首批重點項目集中簽約暨開工活動上,有494個項目集中簽約。“項目多,用工旺,我們就業服務也得跟上,讓大家好就業、就好業。”馬曉明說。