為貫徹落實黨中央、國務院有關決策部署，進一步引導和鼓勵高校畢業生到中小企業工作，推動中小企業人才結構優化，促進高校畢業生就業，工業和信息化部、教育部近日聯合印發通知，部署開展2022年“全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動”（以下簡稱“百日招聘活動”）。本次百日招聘活動的主題為“中小企業大有可為不拘一格廣納英才”，分兩個階段實施，第一階段為2022年4月至5月，第二階段為2022年10月至11月。

圍繞百日招聘活動，通知提出幾點要求：一是搭建對接平臺，各級中小企業主管部門組織中小企業面向高校畢業生招聘，高校畢業生就業主管部門組織應屆高校畢業生求職應聘；二是加強活動宣傳，各級中小企業主管部門和高校畢業生就業主管部門及時將本通知轉發至本行政區域內下轄單位，并運用新媒體渠道進行推廣，引導中小企業和高校畢業生積極參與活動；三是推動招聘信息庫建設，有條件的中小企業主管部門要組織建立中小企業招聘信息庫；四是創新對接方式，各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門可根據當地實際情況，結合疫情防控要求，創新開展線上對接、入校招聘、入企體驗、直播帶崗、特色專場等活動，提高高校畢業生與中小企業對接成功率；五是開展實習培訓，各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門要加強協調，通過就業指導、崗前培訓、進企實習等形式增進雙向了解，使學生更快適應企業崗位需求，提高學生就業率，改善企業用工難情況。